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	<title>Kommentare zu: Spitze Ohren</title>
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	<description>Ludger Freese sagt: &#34;Es ist angerichtet!&#34;</description>
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		<title>Von: Uwe W.</title>
		<link>http://blog.fleischerei-freese.de/?p=802&#038;cpage=1#comment-1889</link>
		<dc:creator>Uwe W.</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Mar 2008 06:10:49 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo Herr Freese,
um auch mal fÃ¼r die Arbeitgeberseite eine Bresche zu schlagen.
Ich hatte vor Wochen ein Erlebnis, dass mich seit dem beschÃ¤ftigt. Ich war Vertreter der Arbeitgeberseite fÃ¼r einen Filialbetrieb in einem Arbeitsgerichtsprozess zum Thema Ãœberstunden.  Unsere Argumentation war, dass nicht nur reine Anwesenheit, sondern auch der Gegenwert an WertschÃ¶pfung den Anspruch auf ÃœberstundenvergÃ¼tung begrÃ¼ndet. Das sah das Gericht aber ganz anders. Selbst die unbewiesene Behauptung, der Arbeitnehmer hÃ¤tte keine MÃ¶glichkeit gehabt, seine Pausen einzuhalten, wurde anstandslos durchgewunken.
Ich bin , wie Sie, fÃ¼r eine anstÃ¤ndige Bezahlung, erwarte aber andererseits auch anstÃ¤ndige Arbeit.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Herr Freese,<br />
um auch mal fÃ¼r die Arbeitgeberseite eine Bresche zu schlagen.<br />
Ich hatte vor Wochen ein Erlebnis, dass mich seit dem beschÃ¤ftigt. Ich war Vertreter der Arbeitgeberseite fÃ¼r einen Filialbetrieb in einem Arbeitsgerichtsprozess zum Thema Ãœberstunden.  Unsere Argumentation war, dass nicht nur reine Anwesenheit, sondern auch der Gegenwert an WertschÃ¶pfung den Anspruch auf ÃœberstundenvergÃ¼tung begrÃ¼ndet. Das sah das Gericht aber ganz anders. Selbst die unbewiesene Behauptung, der Arbeitnehmer hÃ¤tte keine MÃ¶glichkeit gehabt, seine Pausen einzuhalten, wurde anstandslos durchgewunken.<br />
Ich bin , wie Sie, fÃ¼r eine anstÃ¤ndige Bezahlung, erwarte aber andererseits auch anstÃ¤ndige Arbeit.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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		<title>Von: Doc Sarah</title>
		<link>http://blog.fleischerei-freese.de/?p=802&#038;cpage=1#comment-1888</link>
		<dc:creator>Doc Sarah</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Mar 2008 13:09:34 +0000</pubDate>
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		<description>@ thomas lemke:
also, ich kaufe NICHT bei solchen ketten (mÃ¶chte hier keine nennen, um keine abmahnwelle loszutreten) - ob nun lebensmittel oder drogeriemÃ¤rkte - die fÃ¼r solche &quot;personalpolitik&quot; bekannt sind...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ thomas lemke:<br />
also, ich kaufe NICHT bei solchen ketten (mÃ¶chte hier keine nennen, um keine abmahnwelle loszutreten) &#8211; ob nun lebensmittel oder drogeriemÃ¤rkte &#8211; die fÃ¼r solche &#8220;personalpolitik&#8221; bekannt sind&#8230;</p>
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	<item>
		<title>Von: Thomas H. Lemke</title>
		<link>http://blog.fleischerei-freese.de/?p=802&#038;cpage=1#comment-1887</link>
		<dc:creator>Thomas H. Lemke</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Mar 2008 10:55:08 +0000</pubDate>
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		<description>Da fÃ¤hrt wohl jemand voll auf VerschleiÃŸ. Sind die Mitarbeiter aufgebraucht, kÃ¶nnen sie gehen. Es gibt ja genug neue. Was da an Unmut in der Gesellschaft erzeugt wird...
Allerdings: Wir kaufen ja schlieÃŸlich trotzdem dort ein - oder?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Da fÃ¤hrt wohl jemand voll auf VerschleiÃŸ. Sind die Mitarbeiter aufgebraucht, kÃ¶nnen sie gehen. Es gibt ja genug neue. Was da an Unmut in der Gesellschaft erzeugt wird&#8230;<br />
Allerdings: Wir kaufen ja schlieÃŸlich trotzdem dort ein &#8211; oder?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Doc Sarah</title>
		<link>http://blog.fleischerei-freese.de/?p=802&#038;cpage=1#comment-1886</link>
		<dc:creator>Doc Sarah</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Mar 2008 21:44:20 +0000</pubDate>
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		<description>es gibt durchaus (vorwiegend klein- und mittelstÃ¤ndische) betriebe, in denen sich die angestellten nicht wirklich bewusst sind, wie gut sie es haben. wie oft zb die inhaber auf eigene gehaltsentnahmen verzichten, um die angestellten zu bezahlen.
in diesem land fehlt es ob der sozialen Ã¼ber-sicherung an motivation der einzelnen, was sie denn fÃ¼r den staat tun kÃ¶nnten - und nicht nur der staat oder die arbeitgeber fÃ¼r sie (folgend dem berÃ¼hmten zitat von john f. kennedy).
es muÃŸ ja nicht dabei bleiben, daÃŸ angestellte bisweilen &quot;bezahlte feinde&quot; sind...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>es gibt durchaus (vorwiegend klein- und mittelstÃ¤ndische) betriebe, in denen sich die angestellten nicht wirklich bewusst sind, wie gut sie es haben. wie oft zb die inhaber auf eigene gehaltsentnahmen verzichten, um die angestellten zu bezahlen.<br />
in diesem land fehlt es ob der sozialen Ã¼ber-sicherung an motivation der einzelnen, was sie denn fÃ¼r den staat tun kÃ¶nnten &#8211; und nicht nur der staat oder die arbeitgeber fÃ¼r sie (folgend dem berÃ¼hmten zitat von john f. kennedy).<br />
es muÃŸ ja nicht dabei bleiben, daÃŸ angestellte bisweilen &#8220;bezahlte feinde&#8221; sind&#8230;</p>
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		<title>Von: Ludger</title>
		<link>http://blog.fleischerei-freese.de/?p=802&#038;cpage=1#comment-1885</link>
		<dc:creator>Ludger</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Mar 2008 20:45:33 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo Michael,
genau das waren auch meine Gedanken! Wie geht der mit seinen Mitarbeitern um? Wenn man die Gedanken weiter denkt, wird man sehen, dass sich solche Betriebe festlaufen. Die Kunden spÃ¼hren unzufriedenes Personal und werden den Betrieb meiden. Da bin ich mir ganz sicher.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Michael,<br />
genau das waren auch meine Gedanken! Wie geht der mit seinen Mitarbeitern um? Wenn man die Gedanken weiter denkt, wird man sehen, dass sich solche Betriebe festlaufen. Die Kunden spÃ¼hren unzufriedenes Personal und werden den Betrieb meiden. Da bin ich mir ganz sicher.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Michael Lalk</title>
		<link>http://blog.fleischerei-freese.de/?p=802&#038;cpage=1#comment-1884</link>
		<dc:creator>Michael Lalk</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Mar 2008 20:30:54 +0000</pubDate>
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		<description>UnverstÃ¤ndlich fÃ¼r mich. Diese Arbeitgeber  haben doch mit ihren Mitarbeitern ein Kapital. Wie gehen die mit diesem Kapital um? Was sagt denn der Betriebsrat? Ich kann nur den Kopf schÃ¼tteln, sicher bekommen die Angestellten nicht einmal eine Belobigung oder ein DankeschÃ¶n!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>UnverstÃ¤ndlich fÃ¼r mich. Diese Arbeitgeber  haben doch mit ihren Mitarbeitern ein Kapital. Wie gehen die mit diesem Kapital um? Was sagt denn der Betriebsrat? Ich kann nur den Kopf schÃ¼tteln, sicher bekommen die Angestellten nicht einmal eine Belobigung oder ein DankeschÃ¶n!</p>
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